İSTANBUL ASLİYE CEZA MAHKEMESİ’NE
DOSYA NO :
SANIK :
MÜDAFİİ :
MÜŞTEKİ :
VEKİLİ :
KONU :Esasa İlişkin Savunmalarımızı İçerir Dilekçemizdir.
AÇIKLAMALAR : Müvekkilin İş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçunu işlediği iddiasıyla …. Cumhuriyet Başsavcılığının …. no’lu iddianamesi ile mahkemeniz nezdinde …/… E. Sayılı dosyası ile dava açılmıştır. İş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçlaması ile açılmış olan iş bu davadaki suçlamaları kabul etmiyoruz.
İş ve çalışma hürriyeti, bireyin gelir elde etmek amacıyla, mal ve hizmet üreterek, serbestçe çalışma, sözleşme yapma ve teşebbüs kurma hakkı olarak tanımlanmaktadır.
İş ve çalışma hürriyetini ihlali suçu ile bireyin her türlü baskıdan ve olumsuz müdahalelerden uzak özgürce çalışabilmesi korunmaktadır. Bahsi geçen suçun oluşabilmesi için, mağdura karşı cebir, tehdit kullanılması ya da benzeri başka hukuka aykırı bir davranışla, çalışma hürriyetinin ihlal edilmiş olması gerekmektedir. Müvekkilin şikayetçilerin ekonomik faaliyette bulunma hakkının ihlaline yönelik eylemi yoktur. Müvekkil ile şikayetçi arasında borç ilişkisine dair anlaşmazlık vardır ancak müvekkilin şikayetçinin işyerinin çalışmasını engellediğine dair herhangi bir delil bulunmamaktadır.
Somut olayda kanunda öngörülen suçun unsurları gerçekleşmemiş olduğundan müvekkil sanığın atılı İş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçundan beraatine karar verilmesini talep etme zorunluluğu hasıl olmuştur.
SONUÇ VE İSTEM : Yukarıda açıklamaya çalıştığımız nedenlerle, sanık müvekkilin, üzerine atılı bulunan İş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçundan beraatine, mahkemenizce yapılacak değerlendirme sonunda aksi kanaate ulaşılırsa, sanık müvekkil hakkında lehe olan yasa maddeleri ile yasal indirim nedenlerinin uygulanmasına karar verilmesini, vekaleten talep ederiz. …/…/…
Sanık Müdafii
Av. Yakup KARACAOĞLU